Arena est née en 2015 avec une mission claire : repenser l'immobilier au Maroc pour en faire un levier d'innovation, de qualité et de durabilité. En partant du logement social jusqu'aux projets les plus prestigieux, nous avons toujours eu à cœur de répondre aux besoins réels des clients tout en anticipant les enjeux de demain. Nos projets se distinguent par leur conception audacieuse et leur engagement envers l'excellence. Qu'il s'agisse d'introduire des innovations inédites dans le logement social ou de collaborer avec des architectes et designers de renom pour des résidences haut de gamme, notre objectif est de créer des espaces qui marient confort, modernité et respect de l'environnement. Avec cette vision, nous continuons à bâtir des projets qui inspirent, tout en plaçant les aspirations de nos clients et la durabilité au cœur de nos actions.
M. Anis Sefrioui
Fondateur et Président
M. Anis Sefrioui
Fondateur et Président
Arena Property Development est une société marocaine de promotion immobilière qui s'impose comme un acteur clé du secteur. Née avec une ambition claire de redéfinir les standards de l'immobilier, Arena combine innovation, qualité et engagement envers la durabilité pour transformer les espaces de vie au Maroc. Le groupe se distingue par sa capacité à conjuguer des visions locales et internationales grâce à des partenariats stratégiques solides. Cette approche lui permet de tirer parti d'expertises diversifiées pour concevoir des projets qui répondent aux besoins évolutifs du marché tout en intégrant les meilleures pratiques environnementales. Avec une attention particulière portée à la création de valeur pour toutes les parties prenantes, Arena s'appuie sur des actionnariats institutionnels pour garantir la pérennité et l'impact positif de ses investissements. Cette dynamique reflète une stratégie à long terme, ancrée dans la confiance mutuelle et l'excellence opérationnelle. Le groupe poursuit son développement avec une ambition constante : devenir une référence incontournable en matière de conception et de réalisation de projets immobiliers qui allient esthétisme, fonctionnalité, innovation et durabilité.
Développements sur plus de 100 hectares de terrain, marquant l’empreinte d’ARENA dans le secteur de l’immobilier.
Une équipe de 70 professionnels hautement qualifiés et dédiés à l’excellence.
Construction de plus de 18 000 unités résidentielles, contribuant à façonner des communautés dynamiques.
La force du Groupe Arena Property Development repose sur l'agilité de son organisation et l'expertise pluridisciplinaire de ses collaborateurs. Chaque direction s'efforce à atteindre l'excellence tout en garantissant un leadership efficace. Cette configuration permet au Groupe d'adresser de manière adéquate les attentes de ses clients et partenaires.
Fondateur et CEO
Directeur Finances
et Opérations
Directeur Investissement
Directrice Résidentiel
Haut Gamme
Directeur Audit et Risques
Directeur Technique
DISPOSITIF DE CONTROLE INTERNE
Pour mieux accompagner les sujets de gouvernance et répondre de manière adéquate aux problématiques et risques inhérents aux activités métiers, support et de pilotage, le Groupe a déployé un dispositif de contrôle interne et de management des risques dans le but de créer et préserver la valeur, les actifs et la réputation du Groupe. A cet effet, ce dispositif basé sur les risques vise à identifier, mesurer et suivre les risques critiques auxquels le Groupe est confronté, à anticiper leu évolution, et mettre en place des actions de maitrise des risques résiduels. Le contrôle des opérations et des procédures internes s’exerce de manière permanente ou périodique sur trois couches de contrôle et à travers différents acteurs clés.
Le Groupe a mis en œuvre un dispositif de management systématique et dynamique de ses risques, en identifiant les risques inhérents à ses processus grâce à un exercice de cartographie des risques, et en définissant une stratégie d’atténuation spécifique pour chaque risque jugé critique. Notre analyse des risques fait partie intégrante des processus opérationnels et décisionnels du Groupe. Le dispositif mis en place repose sur les directives de la norme ISO 31000. Un référentiel spécifique a été élaboré par le Groupe afin d’uniformiser les pratiques et de fournir au Risk Manager les outils nécessaires pour accomplir efficacement ses missions.
Le Groupe veille à garantir un environnement éthique dans le cadre des relations établies avec les différentes parties prenantes (collaborateurs, clients, fournisseurs, partenaires, etc.) Cet engagement se traduit par la mise en place d’un code d’éthique visant à clarifier les différentes situations susceptibles de générer des actions contraires à l’éthique. Ce code prévoit entre autres :
• Les règles d’éthique adoptées par le Groupe
• Le comportement à adopter face à des informations confidentielles
• Les règles qui régissent l’acceptation des cadeaux
• Les actions anti-corruption
• L’engagement des uns envers les autres
• Etc